Inthere, the training trough gaming company

Train, inspireer én monitor de kennis van uw medewerkers met de Serious Games van InThere.

Coffee Bean

Train en inspireer uw medewerkers in slechts 15 minuten per dag

Coffee Bean

co-creatie: we werken nauw samen om aansluitende microgames te ontwikkelen

Coffee Bean

bespaar tijd, geld & energie

LET’S PLAY, ACT & REACT.”

E-learning en educatieve games…hoe vaak heb jij ze al ingezet en écht lange termijn resultaat geboekt?  Dat dachten wij al… Daarom zijn wij met een team deskundige en creatieve mensen samen rond de tafel gaan zitten om iets revolutionair nieuws te bedenken.

Het is ons gelukt om de beste eigenschappen van e-learning en educatieve games te combineren  in een nieuwe, dynamische en inspirerende leeromgeving die “Training through gaming” noemen. Wij kunnen jou bewijzen dat elke dag spelenderwijs leren ‘on the job’ niet alleen je organisatie (meetbaar) vooruit helpt, maar ook echt ‘fun’ is voor je medewerkers! Daag ons maar uit!

LEREN IS LEUK

Alleen kijken naar leerstof werkt niet of nauwelijks. Met onze Serious Games behandelen we alle leerstof in sessies van 15 minuten per dag. De games bestaan uit meerdere missies waarbij elke missie een leerdoel zal behandelen.

Gebruikers worden gemotiveerd om uitdagingen te behalen en nemen ondertussen belangrijke kennis tot zich.

METEN IS WETEN

Tijdens het gebruik wordt alle data bij-gehouden. Hiermee krijgt de speler een goed beeld van zijn/haar voortgang. Ook wordt het voor de speler duidelijk op welke punten hij of zij zichzelf nog kan verbeteren.

De organisatie behoudt overzicht over de effectiviteit van de inzet van de Serious Games en het gehele leertraject.

AANDACHT VOOR REFLECTIE

Na het oefenen denkt de speler zelf na over de opgedane kennis. Door de organisatie, collega’s of zichzelf wordt hij/zij uitgedaagd om behaalde prestaties te verbeteren door een level opnieuw te spelen.

De motivatie is intrinsiek. Daardoor blijft lesstof beter hangen en wordt er met meer plezier gespeeld.

BOOST THE PERFORMANCE OF YOUR TEAM IN ONLY A FEW MINUTES A DAY!

SERIOUS GAMING

Voor leer- en trainingsdoeleinden zijn games (alleen) niet effectief. E-learning trajecten zijn vaak saai en het effect ervan (zeker op langere termijn) is minimaal. Wij hebben de beste eigenschappen van beide gecombineerd in een nieuwe dynamische en inspirerende leeromgeving die we SERIOUS GAMING noemen. En… we zijn hierin uniek! Wij laten zien dat elke dag spelenderwijs leren ‘on the job’ niet alleen je organisatie vooruit helpt, maar ook en vooral ‘fun’ voor je medewerkers is.

in slechts 15 minuten per dag

Alleen kijken naar leerstof werkt niet of nauwelijks, het heeft pas echt effect als er actief mee gewerkt wordt. Kennis en inzicht kan niet opgelegd worden, het moet simpelweg ervaren worden. Zelf actief werken om scenario’s op te lossen leidt tot blijvende kennis en inzicht. In slechts 15 minuten per dag leert en inspireert InThere uw medewerkers. 

co-creatie 

We werken nauw samen met de opdrachtgever en specialisten tijdens de ontwikkeling van de Micrograme trajecten. Hierdoor krijgen alle partijen inzicht in het product, sluit het nauw aan bij uw vraagstuk en wordt het eenvoudiger de oplossing adequaat te gebruiken. 

logistics

Logistieke processen veranderen steeds sneller. En dat vraagt om constante aanpassingen van kennis en vaardigheden en soms zelfs een andere mind-set. Goed leren samenwerken binnen de keten is daarom belangrijker dan ooit. En dat kun je trainen, met onze flexibele en effectieve ‘training through gaming’ programma’s!

VEILIGHEID

Veiligheid is cruciaal. Voor uw mensen, uw business en uw opdrachtgevers. Reguliere veiligheidstrainingen zijn vaak niet effectief, saai en vragen bovendien om intensieve begeleiding. Wij bieden actieve ‘training through gaming’ programma’s, gericht op ‘gedrag en veiligheid”. Fun, breed inzetbaar, zonder externe begeleiding en… tegen een scherp tarief.

INNOVATION DEVELOPMENT

Wij werken nauw samen met de TU Delft op het gebied van effectieve toepassing van de training through gaming methodieken. Onze ruime ervaring en opzienbarende resultaten kunnen ook uw onderzoek versterken en de opgedane kennis versneld omzetten naar commercieel haalbare processen en diensten.

change management

De wereld verandert steeds sneller. Het continu ontwikkelen van medewerkers is een ‘must’ als u succesvol wil zijn (en blijven). Wij bieden flexibele, plaats- en tijd onafhankelijke trainingen, gericht op het motiveren en verder ontwikkelen van uw medewerkers. En onze games zijn nog fun ook!

SCHAALBAAR EN DAARDOOR BETAALBAAR

Op te schalen van 5-50000 medewerkers

Deze organisaties gingen u al voor:

Wat onze klanten over ons zeggen:

We willen leven in een land dat beschermd is tegen overstromingen. Daarvoor zetten de mensen van Rijkswaterstaat zich dagelijks in. Met ruim 200 jaar kennis van de inrichting van ons land weten ze dat dit meer is dan het technisch uitvoeren van projecten aan weg en water. Doordat medewerkers regelmatig met een Microgame van InThere trainen, zijn ze overal op voorbereid.

Hans van der Heijden

Beleidsmedewerker, Ministerie van Rijkswaterstaat

ProRail is verantwoordelijk voor het spoorwegnet van Nederland. We willen het spoornetwerk veiliger, betrouwbaarder, punctueler en duurzamer maken en werken daar dagelijks aan. Dat doen we altijd met aandacht voor onze invloed op het milieu en de samenleving. De trainingsmethodiek die InThere beschikbaar stelt, helpen ons bij het behalen van die doelstellingen. 

Bram Voortman

HR-adviseur, ProRail

We hebben met de game van InThere een grote groep medewerkers in korte tijd op een leuke en effectieve manier de 12 Allsafe rules helpen aanleren. En dit via eigen, voor iedereen herkenbare scenario’s. Zo gingen de regels ook echt leven en werd er actief geleerd!

Michiel Kreutzer

AllSeas, AllSeas

WAAROM INTHERE?

InThere is dé oplossing voor bedrijven, organisaties, instellingen, gemeentes en zelfs scholen om op een makkelijke, snelle en efficiënte manier hun personeel op te leiden. Ze besparen hierdoor veel tijd en daarmee geld. 

Derk van Wijk

CEO , Mproof / InThere

Wij zijn al ruim 10 jaar dè specialist als het gaat om het snel en effectief trainen van grote groepen. Of het nu gaat om het bijbrengen van vaktechnische vaardigheden, het verkennen van strategische scenario’s of het juist toepassen van cruciale veiligheidsregels, InThere helpt organisaties graag verder. Niet alleen ligt de kennisretentie bewezen hoger met onze MicroGaming methodiek, maar de MicroGaming methodiek draagt ook zorg voor een echte gedragsverandering op de werkvloer. Dankzij onze klanten heeft InThere zich kunnen bewijzen bij toonaangevende bedrijven en instellingen binnen Nederland en ver daarbuiten. 

 

Sander Joosten

Business development manager, InThere

Als UX Designer voor InThere staat de gebruikerservaring van onze games voor mij centraal. Ik vind het belangrijk dat een game intuïtief is zodat de speler zich compleet kan focussen op het leerdoel van de game en hierbij een positieve spelervaring heeft. Testen tijdens en na het ontwikkelproces speelt bij InThere daarom ook een grote rol.

Gokie Wiegers

UX Designer, InThere

InThere is een onderdeel van Mproof