Inthere, the training trough gaming company
Train, inspireer én monitor de kennis van uw medewerkers met de Serious Games van InThere.
Train en inspireer uw medewerkers in slechts 15 minuten per dag
co-creatie: we werken nauw samen om aansluitende microgames te ontwikkelen
bespaar tijd, geld & energie
“95% van de getrainde groepen in najaar 2019
vond het leren middels de games fantastisch en effectief.”
Leren is leuk
Alleen kijken naar leerstof werkt niet of nauwelijks. Met onze Serious Games behandelen we alle leerstof in sessies van 15 minuten per dag. De games bestaan uit meerdere missies waarbij elke missie een leerdoel zal behandelen.
Gebruikers worden gemotiveerd om uitdagingen te behalen en nemen ondertussen belangrijke kennis tot zich.
Meten is weten
Tijdens het gebruik wordt alle data bij-gehouden. Hiermee krijgt de speler een goed beeld van zijn/haar voortgang. Ook wordt het voor de speler duidelijk op welke punten hij of zij zichzelf nog kan verbeteren.
De organisatie behoudt overzicht over de effectiviteit van de inzet van de Serious Games en het gehele leertraject.
Aandacht voor reflectie
Na het oefenen denkt de speler zelf na over de opgedane kennis. Door de organisatie, collega’s of zichzelf wordt hij/zij uitgedaagd om behaalde prestaties te verbeteren door een level opnieuw te spelen.
De motivatie is intrinsiek. Daardoor blijft lesstof beter hangen en wordt er met meer plezier gespeeld.
SERIOUS GAMING
Voor leer- en trainingsdoeleinden zijn games (alleen) niet effectief. E-learning trajecten zijn vaak saai en het effect ervan (zeker op langere termijn) is minimaal. Wij hebben de beste eigenschappen van beide gecombineerd in een nieuwe dynamische en inspirerende leeromgeving die we SERIOUS GAMING noemen. En… we zijn hierin uniek! Wij laten zien dat elke dag spelenderwijs leren ‘on the job’ niet alleen je organisatie vooruit helpt, maar ook en vooral ‘fun’ voor je medewerkers is.
in slechts 15 minuten per dag
Alleen kijken naar leerstof werkt niet of nauwelijks, het heeft pas echt effect als er actief mee gewerkt wordt. Kennis en inzicht kan niet opgelegd worden, het moet simpelweg ervaren worden. Zelf actief werken om scenario’s op te lossen leidt tot blijvende kennis en inzicht. In slechts 15 minuten per dag leert en inspireert InThere uw medewerkers.
co-creatie
We werken nauw samen met de opdrachtgever en specialisten tijdens de ontwikkeling van de Micrograme trajecten. Hierdoor krijgen alle partijen inzicht in het product, sluit het nauw aan bij uw vraagstuk en wordt het eenvoudiger de oplossing adequaat te gebruiken.
Deze organisaties gingen u al voor:
" Misstappen behoren eindelijk tot het verleden dankzij InThere. “
Wat onze klanten over ons zeggen:
We willen leven in een land dat beschermd is tegen overstromingen. Daarvoor zetten de mensen van Rijkswaterstaat zich dagelijks in. Met ruim 200 jaar kennis van de inrichting van ons land weten ze dat dit meer is dan het technisch uitvoeren van projecten aan weg en water. Doordat medewerkers regelmatig met een Microgame van InThere trainen, zijn ze overal op voorbereid.
ProRail is verantwoordelijk voor het spoorwegnet van Nederland. We willen het spoornetwerk veiliger, betrouwbaarder, punctueler en duurzamer maken en werken daar dagelijks aan. Dat doen we altijd met aandacht voor onze invloed op het milieu en de samenleving. De trainingsmethodiek die InThere beschikbaar stelt, helpen ons bij het behalen van die doelstellingen.
We hebben met de game van InThere een grote groep medewerkers in korte tijd op een leuke en effectieve manier de 12 Allsafe rules helpen aanleren. En dit via eigen, voor iedereen herkenbare scenario’s. Zo gingen de regels ook echt leven en werd er actief geleerd!
Waarom InThere?
InThere is dé oplossing voor bedrijven, organisaties, instellingen, gemeentes en zelfs scholen om op een makkelijke, snelle en efficiënte manier hun personeel op te leiden. Ze besparen hierdoor veel tijd en daarmee geld.
Wij zijn al ruim 10 jaar dè specialist als het gaat om het snel en effectief trainen van grote groepen. Of het nu gaat om het bijbrengen van vaktechnische vaardigheden, het verkennen van strategische scenario’s of het juist toepassen van cruciale veiligheidsregels, InThere helpt organisaties graag verder. Niet alleen ligt de kennisretentie bewezen hoger met onze MicroGaming methodiek, maar de MicroGaming methodiek draagt ook zorg voor een echte gedragsverandering op de werkvloer. Dankzij onze klanten heeft InThere zich kunnen bewijzen bij toonaangevende bedrijven en instellingen binnen Nederland en ver daarbuiten.
Als UX Designer voor InThere staat de gebruikerservaring van onze games voor mij centraal. Ik vind het belangrijk dat een game intuïtief is zodat de speler zich compleet kan focussen op het leerdoel van de game en hierbij een positieve spelervaring heeft. Testen tijdens en na het ontwikkelproces speelt bij InThere daarom ook een grote rol.
Inthere is een onderdeel van Mproof
