Traditionele training v.s. microtraining Kiest u voor een traditionele training die een dag(deel) duurt of voor Microtraining? Microtraining is opgebouwd uit korte, krachtige (Serious) games genaamd MicroGames waarin één leerdoel en/of boodschap in 15 minuten...
Kennis vervliegt als je niet gaat trainen Je kunt natuurlijk een dagje gaan trainen, maar verwacht niet dat deze kennis langer dan een paar dagen zal blijven plakken! Hoe graag we het ook willen: Je kunt niet van je medewerkers verwachten dat ze kennis maanden...
Laat werknemers betere beslissingen nemen Wist u dat uw medewerkers betere beslissingen nemen wanneer ze een vergelijkbaar dilemma al eerder hebben moeten oplossen? Dagelijks nemen uw medewerkers beslissingen die van groot belang zijn voor uw organisatie. Vaak ook...
Rust en zelfvertrouwen door actief meepelen in een MicroGame Heb je ooit meegedaan aan een quizshow op televisie? Althans: veilig vanaf de bank waarbij je de vragen in je hoofd beantwoorde? Het goed beantwoorden van de vraag, nog voordat het antwoord verscheen tijdens...
