Wij hebben uw aanmelding voor de Demo & Doe sessie in goede orde ontvangen. Leuk dat u meedoet!
Wij bellen u voor aanvang van de sessie voor een korte kennismaking en aanvullende informatie over de sessie. Daarna ontvangt u een Outlookuitnodiging en de toegangslink tot Microsoft Teams.
Neem contact met ons op voor meer informatie.
Kunt u niet wachten tot de eerste nieuwsbrief uw inbox binnenvliegt? Neem alvast een kijkje op de kennisbank en spijker gratis uw kennis bij.
Bent u binnen uw kinderopvangorganisatie verantwoordelijk voor de training van medewerkers? En merkt u dat traditionele trainingen vaak net niet helemaal aansluiten bij wat uw organisatie nodig heeft? Stel uzelf dan de volgende vraag: hoe helder zijn de leerdoelen van mijn organisatie? Ik hoor u al denken: “Hij gaat nu…
Laat werknemers betere beslissingen nemen Wist u dat uw medewerkers betere beslissingen nemen wanneer ze een vergelijkbaar dilemma al eerder hebben moeten oplossen? Dagelijks nemen uw medewerkers beslissingen die van groot belang zijn voor uw organisatie. Vaak ook moeten deze intuïtief worden genomen. Door het creëren van een veilige omgeving…
Het is vandaag Bevrijdingsdag. Nederland is vandaag 75 jaar bevrijd. Toch voelt het vreemd om vandaag de vrijheid te vieren, want velen van ons voelen zich opgesloten, eenzaam en angstig. En dat door een bedreiging die zo klein is dat het met het blote oog onzichtbaar is: het coronavirus. 75…
Traditionele training v.s. microtraining Kiest u voor een traditionele training die een dag(deel) duurt of voor Microtraining? Microtraining is opgebouwd uit korte, krachtige (Serious) games genaamd MicroGames waarin één leerdoel en/of boodschap in 15 minuten behandeld wordt. MicroGames richten zich op de kern van een probleem en motiveren de spelers…
Met een goede onboarding e-learning gaan medewerkers zelfverzekerd en toegewijd aan de slag. Hoe zorgt u er als werkgever voor dat uw nieuwe medewerkers zich, ondanks het thuiswerken, toch onderdeel voelen van uw organisatie? Wist u dat 34 procent van de medewerkers binnen een jaar van baan wisselt bij een…
Is uw organisatie Generatie Z-proof? Generatie Z is oplossingsgericht. Ze staan in het nu, kijken naar de toekomst en dragen graag hun steentje bij aan een mooiere en betere wereld. De ideale aanvulling op uw team dus. Maar hoe gaat u met ze om? Generatie Z is geboren tussen 1995…